Posts Tagged ‘Szkolenia’

Konkurs na stanowisko trenera

Wtorek, luty 17th, 2009

Konkurs na trenera Polskiej Narodowej Agencji Programu “M┼éodzie┼╝ w dzia┼éaniu”

Polska Narodowa Agencja Programu “M┼éodzie┼╝ w dzia┼éaniu” poszukuje os├│b zainteresowanych do┼é─ůczeniem do zespo┼éu trenerskiego. G┼é├│wne zadania zespo┼éu trener┼éw wsp├│┼épracuj─ůcych z Narodow─ů Agencj─ů Programu to:
- wspieranie Narodowej Agencji w realizacji szkoleń, seminariów i innych działań skierowanych do młodzieży i pracowników młodzieżowych;
- pomoc w okre┼Ťlaniu potrzeb szkoleniowych m┼éodych ludzi i os├│b pracuj─ůcych z m┼éodzie┼╝─ů, realizuj─ůcych projekty na poziomie lokalnym, krajowym i mi─Ödzynarodowym;
- wspomaganie dzia┼éa┼ä maj─ůcych wp┼éyw na jako┼Ť─ç w projektach m┼éodzie┼╝owych oraz w inicjatywach podejmowanych przez Narodow─ů Agencj─Ö.

Oferujemy ciekaw─ů, dorywcz─ů prac─Ö oraz pomoc w podnoszeniu kwalifikacji przez organizowanie szkole┼ä dla trener├│w i umo┼╝liwianie uczestnictwa w szkoleniach za granic─ů.

Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 22 lutego 2009 r. Wszystkich zainteresowanych serdecznie zapraszamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami na stronie:
http://www.youth.org.pl/index.php/ida/21/?idn=387&p=1

Współczesne źródła wiedzy

Poniedziałek, grudzień 15th, 2008

Wsp├│┼éczesnym ┼║r├│d┼éem wiedzy jest przede wszystkim Internet. Poniewa┼╝ coraz wi─Öcej ludzi w zachodnim ┼Ťwiecie ma dost─Öp do Internetu, staje si─Ö on narz─Ödziem powszechnym i bardzo wp┼éywowym. Ca┼éa wiedza ludzko┼Ťci jest obecnie w nim umiejscowiona i niekt├│rzy uwa┼╝aj─ů, ┼╝e mo┼╝na znale┼║─ç w nim dos┼éownie wszystko. Poza Internetem inn─ů metod─ů zdobywania wiedzy s─ů ksi─ů┼╝ki, nagrania filmowe oraz przekaz ustny, czyli wszelkiego rodzaju kursy, konferencje, sympozja i szkolenia.

Powszechna wiedza jest og├│lnie dost─Öpna dla ka┼╝dego, bez wzgl─Ödu na pochodzenie i ilo┼Ť─ç got├│wki w portfelu. Natomiast wiedza specjalistyczna przekazywana jest tylko tym, korz─ů s─ů w stanie za ni─ů zap┼éaci─ç. Nie istnieje jeszcze praktycznie taki dysk komputerowy, kt├│ry by┼éby tak pojemny jak ludzki m├│zg. Dlatego te┼╝ cz┼éowiek jest najwi─Öksz─ů skarbnic─ů wiedzy wszelkiego rodzaju. Wiedz─Ö mo┼╝emy pozyskiwa─ç przede wszystkim w szko┼éach czyli jednostkach edukacyjnych kszta┼éc─ůcych w danej dziedzinie. Wiedza jest wtedy przekazywana w formie wyk┼éad├│w przez wykwalifikowanych wyk┼éadowc├│w, poparta odpowiedni─ů literatur─ů i materia┼éem przygotowanym przez wyk┼éadowc─Ö.

Szkolenie jako forma edukacji

Wtorek, grudzień 9th, 2008

Szkolenie jest zintegrowan─ů technik─ů edukacyjn─ů maj─ůc─ů za zadanie przekaza─ç jego uczestnikom ca┼éo┼Ťciow─ů wiedz─Ö dotycz─ůc─ů jakiego┼Ť zagadnienia, kt├│re jest wyk┼éadane przez osob─Ö to zagadnienie prezentuj─ůc─ů. Szkolenie jest r├│wnie┼╝ metod─ů przekazywania wiedzy, kt├│ra zosta┼éa wcze┼Ťniej zoptymalizowana, a jej najlepsze i najwarto┼Ťciowsze sk┼éadniki przekazuje si─Ö ludziom na szkoleniu. Taka forma nauki zazwyczaj ma charakter p┼éatny, poniewa┼╝ wiedza ma swoj─ů cen─Ö. Ka┼╝dy uczestnik szkolenia, po jego uko┼äczeniu jest ju┼╝ kim┼Ť w rodzaju specjalisty w zakresie wiedzy, jak─ů to szkolenie mu dostarczy┼éo. Szkolenia mog─ů by─ç r├│┼╝ne. Szkolenia pracownicze maj─ů za zadanie dostarczy─ç pracownikom nowej wiedzy z zakresu danej dziedziny, kt├│r─ů si─Ö b─Öd─ů zajmowa─ç.

Ka┼╝de szkolenie jest szybkim sposobem zdobywania wiedzy. Ludzie uczestnicz─ůcy w szkoleniach nabywaj─ů dzi─Öki nim nowych umiej─Ötno┼Ťci, kt├│re mog─ů wykorzysta─ç i dzi─Öki nim podwy┼╝szy─ç swoje kwalifikacje oraz swoj─ů wiarygodno┼Ť─ç. Innego rodzaju szkolenie to szkolenie wywiadowcze, wojskowe, biznesowe, psychologiczne i ka┼╝dy rodzaj szkolenia przeznaczony jest dla os├│b, kt├│re ju┼╝ posiadaj─ů jak─ů┼Ť wiedz─Ö, lecz na jego podstawie mog─ů j─ů poszerza─ç i zdobywa─ç nowe umiej─Ötno┼Ťci.